比失业更可怕的是,20多岁的你在过70岁
白癜风的医疗医院 https://baike.baidu.com/item/%E5%8C%97%E4%BA%AC%E4%B8%AD%E7%A7%91%E7%99%BD%E7%99%9C%E9%A3%8E%E5%8C%BB%E9%99%A2/9728824你现在站的位置,取决于你半年前,甚至三五年前的选择 有一次我开车载着儿子等红绿灯,看到一位中年男人,广告举牌员,站在路口压低帽沿,等红灯车子都停下时,他就把手上的牌子举高。 这时,儿子问:为何同样是成年人,有的站在路口晒太阳?有的站在快餐店柜台?有的却站在百货公司里吹冷气? 我回答:这是很正常的事,每个人想站在哪里,会站在哪里,都是自己的选择。 选择? 儿子怔了一下,又问:那么,为何路口那位先生,不立刻就选择去快餐店上班?或是去百货公司吹冷气?同样是有钱赚啊? 我对儿子解释说:我所说的选择,不是他们现在的选择,而是他们半年前,甚至三五年前的选择。 他们现在想站在什么位置,或者不得不站在什么位置,都取决于他们在一段时间之前所做的决定。 他们当下能站在什么位置,并不是当下想做什么,就能随心所欲的。 我曾问他们中一些人:你认为现在你站在什么位置?30岁后又会站在哪里? 他们觉得,不管是什么工作,饮料店店员也好,行政助理也罢,只要他们能赚钱养活自己,就是站在白领阶级的位置。 至于将来30岁后,他们会站在哪里,他们不知道,但他们肯定自己的未来,不会比现在差。 然而,我想对那些二三十岁的年轻人说,如果你们安于每月都有薪水领,有地方住有饭吃,偶尔可以聚餐、逛街、唱歌这样的舒适圈,然后到了月底把薪水花光时,就窝在家里吃方便面等月初的薪水入帐。 这样的人生,其实,和站在笼子里的小狗小猫没有两样。 因为,你跟它们一样,是没有自由的。既没有财务自由,也没有逃出笼外去享受更多人生体验的自由。 如果20几岁或已经过30岁的人,当下没有这样的认知和自觉,5年或10年后,你还是只能待在笼子里,望着笼外的自由者,大叹自己八字不好或老天不公平。 2 很多人工作了5-10年,依旧只能做个基层员工这是很残酷的事实,然而,只要你能全然接受这个事实,开始规划自己30岁后想站在哪里,在这个当下,你就不再是被豢养的宠物了。 因为,你早晚会打开关住你的笼子,成为一个拥有自由的成功人士。 现在的企业愈来愈倾向于依照能力与贡献度调整职级和薪资,靠资历取胜的做法逐渐成为过去式,做得久也未必能领得多,一切以实力见真章。 如果你做的始终是短期、派遣等不具累积性的工作,那么对于老板来说,你的替代价值就和看门的管理员差不多。 或许这么讲更清楚:如果你一把年纪还在做低技能需求的工作,就难怪你的薪水没有起色。 下一份工作的面试考官甚至会怀疑,为何你工作多年,现在还在做基层员工? 管理学中有一个著名的“彼得原理”,当中提到:一个在目前工作上有出色表现的人,理应能继续向上提升到更高的职位;而如果一个人在同一职位上停滞不前,就表示这个人可能连目前职务都无法胜任。 依照这个论点,长期停留在基层的你,处境实在令人担忧。 3 经验太多可能成为你的包袱,频繁跳槽也会成为履历短板根据研究,许多人在转职时,还背着前一份工作的“包袱”,这会抵销掉经验带来的优势。 人们在转换到另一个环境时,其实很难抛掉原先习得的规范和价值观; 所谓“职业包袱”,指的是固化的做事方式和态度,而且工作经验愈多,你背的包袱就愈沉重。 对于不少雇主来说,这是一个相当尴尬的问题。 如果这是不大需要经验也能完成的工作,那何不干脆雇用一个没有经验的新人,再通过训练将他们收为己用呢? 而一个经常换工作的人,求职的心态也容易让人产生怀疑,站在雇主的角度,很难不去认为:这份工作对你来说,是否只是跳板而已? 如果你被预期这份工作不会做很久,那么在策略考虑上,上司当然不敢把重要的任务交付给你。 履历反应的是求职者的市场价值,如果这段经历完全讲不出什么实质内容,那还不如不提。 如果被人看出不断地跳槽和转换工作,对年轻人来说未必是好事,毕竟每种工作都需要花心力适应,每次跳槽都势必造成耗损; 而且工作期间过短,容易被贴上定性不足、适应力不佳的标签。 此外,履历中出现空档,对求职的杀伤力也不小。如果经历并不连贯,势必会被怀疑是遭到资遣或开除。 再者,如果原工作只做了几个月,很有可能被怀疑不适任或另有隐情,因此建议过短的资历不要写进去。 整体来说,中断型的工作经历带来的未必是加分,有时反而使你被贴上“低忠诚度”的标签,所以若是你的经历不连贯,最好能针对工作间的空档,给出让人满意的解释。 如果不想变成经验愈多却起薪愈低的情况,最根本的方法,还是确立志向及戒除频繁变换工作的习性,和年少轻狂的自己彻底道别。 4 明明是20多岁的年轻人,却过着70岁的退休生活现在的年轻人,明明处于各方面都很精力旺盛的时期,却总在下班后会自动变成无法思考的人,最后,总在隔天早上起床后才开始懊恼:我昨天下班回家后到底在干什么? 我曾经听过不少人抱怨说:我每天上班在办公室里面已经用脑过度,体力也消耗殆尽了,谁还有心情做其它事情啊? 所以我只能放空,做一些不用动脑的事情。 对于上班族来说,最大的痛苦莫过于连下班后都还保持在工作状态,因为老板又不会发给你薪水。 其实,真正会影响家庭和生活的,从来都不是工作本身,反而把时间都拿来浪费在杂事上,缺乏时间管理的意识,才是大多数年轻人的悲哀。 有很多人在社交应用上的朋友,动辄高达五、六百人,他们每天拿起手机上网不断地盯着 |
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